Главный механик

Обязанности:

Обеспечить стабильную работу производственного оборудования, сократить аварийные простои и выстроить понятную систему технического обслуживания и ремонта.

Нам нужен не просто специалист, который устраняет поломки, а руководитель, способный предупреждать неисправности, организовывать работу механиков и электриков и отвечать за техническое состояние оборудования предприятия.

Обязанности
Организация работы службы механиков и электриков.
Обеспечение исправного состояния производственного оборудования.
Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания.
Контроль выполнения ежедневных заявок от производственных участков.
Оперативная организация аварийных ремонтов и устранения простоев.
Анализ причин повторяющихся поломок и разработка мероприятий по их предотвращению.
Контроль технического состояния станков с ЧПУ, лазерного и гибочного оборудования, сварочного оборудования, компрессоров, грузоподъёмных механизмов и инженерных систем предприятия.
Составление графиков технического обслуживания и ремонта.
Ведение истории поломок, ремонтов, заменённых узлов и запасных частей.
Формирование минимального склада критически важных запасных частей и расходных материалов.
Подготовка заявок на закуп запасных частей, инструмента и материалов.
Взаимодействие с поставщиками оборудования и сервисными организациями.
Контроль качества выполненных ремонтных работ.
Участие в приёмке, монтаже, запуске и модернизации нового оборудования.
Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
Подготовка отчётности по простоям, ремонтам, затратам и техническому состоянию оборудования.
Требования
Высшее или среднее специальное техническое образование.
Опыт работы главным механиком, руководителем ремонтной службы, начальником участка ремонта или ведущим механиком на производственном предприятии.
Практический опыт диагностики и ремонта промышленного оборудования.
Понимание механики, электрики, пневматики и гидравлики.
Умение читать технические чертежи, электрические и пневматические схемы.
Опыт организации планово-предупредительных ремонтов.
Умение определять критичность неисправностей и правильно расставлять приоритеты.
Опыт руководства техническим персоналом.
Умение контролировать сроки и качество выполненных работ.
Уверенное владение компьютером: Excel, электронные журналы и системы учёта заявок.
Ответственность за результат, самостоятельность и требовательность.
Будет преимуществом
Опыт работы с металлообрабатывающим оборудованием.
Опыт обслуживания станков с ЧПУ, лазерных комплексов и автоматизированных производственных линий.
Опыт внедрения системы учёта ремонтов и технического обслуживания.
Опыт снижения аварийных простоев и затрат на ремонт.
Наличие контактов проверенных сервисных организаций и поставщиков запасных частей.
Мы предлагаем
Работу на действующем производственном предприятии.
Современное металлообрабатывающее и автоматизированное оборудование.
Возможность самостоятельно выстроить систему технического обслуживания.
Прямое взаимодействие с директором по производству.
Официальное трудоустройство.
Стабильную заработную плату.
Необходимые полномочия для организации работы технической службы.
Возможность участвовать в модернизации и развитии производства.
Как мы поймём, что вы справляетесь
Снизится количество аварийных остановок оборудования.
Появятся понятные графики технического обслуживания.
Повторяющиеся неисправности будут устраняться системно, а не временно.
Критически важные запасные части всегда будут в наличии.
Все заявки, ремонты и простои будут фиксироваться и контролироваться.
Механики и электрики будут работать по установленным приоритетам и срокам.
Вопросы кандидату

При отклике просим кратко указать:

С каким промышленным оборудованием вы работали?
Каким количеством механиков и электриков руководили?
Как была организована система планово-предупредительных ремонтов на предыдущем месте?
Есть ли опыт обслуживания станков с ЧПУ и автоматизированных линий?
Приведите пример, когда вам удалось устранить повторяющуюся неисправность или значительно сократить простой оборудования.
На какой уровень заработной платы вы рассчитываете?

Условия:

• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата
• Питание 50 % за счет компании
• Имеется развозка по городу