Менеджер по персоналу

Вакансия: HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных и очных собеседований.
• Адаптация новых сотрудников.
• Разработка и размещение вакансий на различных площадках.
• Ведение кадрового резерва.
• Организация обучения и развития персонала.
• Участие в формировании корпоративной культуры.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 1 года (рассмотрим кандидатов с небольшим опытом и высоким потенциалом).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Ответственность, организованность и инициативность.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Корпоративное обучение и поддержку на этапе адаптации.