Руководитель отдела продаж (B2B)

Мы — рекрутинговая компания, специализирующаяся на предоставлении линейного персонала для бизнеса. Мы сотрудничаем с компаниями в сфере доставки, логистики, ритейла, складской деятельности и производства, обеспечивая их необходимым количеством сотрудников. Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который будет развивать партнерскую сеть и привлекать крупных корпоративных клиентов.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых корпоративных партнеров.
• Выход на агрегаторов и крупные компании (Glovo, Wolt, Яндекс Доставка, службы доставки, логистические компании, склады, производства и другие работодатели, нуждающиеся в массовом персонале).
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения.
• Заключение долгосрочных договоров на предоставление персонала.
• Согласование коммерческих условий и достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
• Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений.
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых направлений развития.
• Разработка стратегии привлечения новых клиентов.
• Контроль выполнения договорных обязательств и сопровождение ключевых клиентов.
• Ведение CRM-системы, отчетности и аналитики.
• Участие в разработке коммерческих предложений и стратегии масштабирования компании.

• Опыт в B2B-продажах от 2 лет.
• Опыт ведения переговоров с крупными компаниями.
• Навыки заключения долгосрочных контрактов.
• Понимание рынка аутсорсинга персонала, логистики или доставки будет преимуществом.
• Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР.
• Аналитический склад ума и умение работать с конкурентной средой.
• Навыки построения долгосрочных партнерских отношений.
• Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат.

• Конкурентный оклад + высокий процент от заключенных контрактов.
• Бонусы за выполнение KPI.
• Возможность самостоятельно влиять на развитие бизнеса.
• Карьерный рост до коммерческого директора.
• Работу с крупными международными и локальными компаниями.
• Современные инструменты для работы (CRM, телефония и автоматизация).
• График 5/2.

  Основная цель должности:

  Построить сильную сеть корпоративных партнеров, заключать долгосрочные контракты на предоставление персонала и обеспечить стабильный поток заказов от крупных компаний в сфере доставки, логистики, складов, производства и других отраслей, нуждающихся в массовом подборе сотрудников.