Специалист по обучению партнеров

Обязанности:

• ​​Проведение обучающих программ для партнеров (риэлторов, брокеров, агентств недвижимости) по продуктам и сервисам компании.
• Организация и проведение индивидуальных и групповых тренингов в онлайн и офлайн форматах.
• Адаптация новых партнеров и сопровождение их на этапе входа в работу.
• Разработка и актуализация обучающих материалов, презентаций, чек-листов и методических пособий.
• Информирование партнеров об изменениях в продуктах, ценах, акциях и условиях покупки недвижимости.
• Анализ потребностей партнеров в обучении и определение зон развития.
• Оценка эффективности обучения через тестирование, аттестации, кейсы и обратную связь.
• Организация обучающих мероприятий, воркшопов, форумов и партнерских встреч.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями для актуализации обучающего контента и обмена экспертизой.
• Контроль соблюдения единых стандартов знаний о продуктах компании и качества их презентации клиентам.

• Высшее образование (менеджмент, психология, образование, финансы или смежные направления).
• Опыт работы в обучении и развитии персонала не менее 2 лет.
• Опыт проведения тренингов, семинаров и обучающих мероприятий.
• Знание современных методик обучения взрослых и тренинговых технологий.
• Навыки разработки обучающих программ и методических материалов.
• Понимание рынка недвижимости и бизнес-процессов агентств недвижимости будет преимуществом.
• Отличные навыки публичных выступлений и работы с аудиторией.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Владение казахским и русским языками на высоком уровне.
• Готовность к командировкам и проведению выездных обучающих мероприятий.

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• ​​​​​Международный опыт и современные стандарты качества.

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.

• Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• Пятидневную рабочую неделю.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка. Обязательным этапом является онлайн-интервью на платформе!