Супервайзер Agent Point

В Актобе открывается новый отдел продаж BI Group, и мы открываем позицию Супервайзера Agent Point. На этой позиции вы будете отвечать за развитие агентского канала, работу с брокерами и агентствами, продажи и аналитику ключевых показателей. Если у вас уже есть опыт работы на аналогичной позиции или в сфере управления продажами и партнёрским каналом — откликайтесь, будем рады познакомиться!

Требований к кандидату:

• Опыт работы в продажах — желательно в сфере недвижимости, коммерческой или премиальной недвижимости.
• Опыт управления командой и постановки задач сотрудникам с контролем их выполнения.
• Опыт работы с агентствами недвижимости, брокерами и партнёрами.
• Знание специфики агентского канала продаж и понимание принципов построения партнёрской сети.
• Навыки управления воронкой продаж и достижения плановых показателей.
• Развитые переговорные и коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.
• Навыки аналитики — умение работать с KPI, конверсией, активностью агентов и показателями продаж.
• Опыт проведения презентаций, обучений и мероприятий для сотрудников, агентов или партнёров.
• Лидерские качества, инициативность и ориентация на результат, способность самостоятельно принимать решения.
• Высокий уровень клиентоориентированности и деловой этики, соблюдение корпоративных стандартов и конфиденциальности.

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью Agent Point и обеспечение его эффективного функционирования.
• Выполнение плана продаж через агентский канал, управление воронкой и контроль эффективности сделок.
• Развитие базы активных агентов и агентств, увеличение их активности и объёма продаж.
• Привлечение и активация новых агентств недвижимости, организация onboarding новых партнёров.
• Развитие агентского канала продаж и реализация стратегии по увеличению его эффективности.
• Организация мероприятий для брокеров и агентов: презентаций, встреч, обучающих сессий и других активностей.
• Управление командой Agent Point: постановка задач, контроль результатов, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Анализ KPI и подготовка регулярной отчётности по продажам, активности агентов, воронке и другим ключевым показателям.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании — продажами, маркетингом, обучением и развитием, проектными командами, а также внешними партнёрами.
• Повышение лояльности и удовлетворённости агентов (NPS), обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов компании.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Корпоративное обучение и адаптация;
• График работы : 5/2 с 9:00 до 18:30.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка. Обязательным этапом является онлайн-интервью на платформе!