Руководитель отдела продаж

🔥 Руководитель отдела продаж в недвижимости

Один менеджер в нашей команде может зарабатывать от 500 000 ₸ и выше. А теперь представьте, какой доход возможен, если таких менеджеров несколько — и вы получаете процент от результата всей команды.

Мы ищем человека, который хочет не просто работать в недвижимости, а вырасти до руководителя и создать собственный отдел продаж.

И главное — не нужно сразу быть готовым руководить. Вы начинаете с работы с клиентами, показываете свой результат, формируете команду и переходите на руководящую позицию.

🚀 Как это работает

1. Старт — работа с клиентами

Вы работаете с тёплыми и холодными клиентами, консультируете по объектам недвижимости, проводите встречи и сопровождаете клиентов до сделки.

На этом этапе вы получаете процент от личных продаж и показываете свой результат.

2. Рост — формирование команды

Когда вы показываете стабильный результат и готовы двигаться дальше, начинаете формировать собственную команду.

Помогаете новым сотрудникам адаптироваться, передаёте опыт и помогаете им выходить на результат.

3. Следующий уровень — руководитель отдела

После формирования команды вы переходите на позицию руководителя.

Здесь ваша задача — не продавать самому, а развивать команду и увеличивать её результат.

Вы помогаете менеджерам закрывать сделки, обучаете, контролируете показатели, разбираете сложные ситуации и развиваете сотрудников.

Вы получаете процент от продаж своей команды.

Если один сотрудник способен выйти на 500 000 ₸+, представьте потенциал дохода от команды из нескольких сильных менеджеров.

📌 Обязанности

На старте:

• Работа с тёплыми и холодными клиентами.
• Консультация клиентов по объектам недвижимости.
• Подбор объектов под запрос клиента.
• Проведение встреч и показов.
• Сопровождение клиента до заключения сделки.
• Ведение клиентов в рабочей программе компании.
• Выполнение личных показателей.

После перехода на позицию руководителя:

• Формирование собственной команды менеджеров.
• Поиск и привлечение сотрудников.
• Обучение и адаптация команды.
• Помощь менеджерам в закрытии сделок.
• Контроль показателей отдела.
• Разбор сложных переговоров и ситуаций.
• Мотивация и развитие сотрудников.
• Увеличение объёма продаж отдела.

🤝 Что вы получаете

• Официальное трудоустройство.
• Финансовую поддержку в первый месяц, чтобы спокойно войти в работу и сосредоточиться на результате.
• Процент от личных продаж на стартовом этапе.
• После перехода в руководители — процент от продаж своей команды.
• Юридическое сопровождение сделок — юрист помогает на всех необходимых этапах.
• Основные рабочие расходы компания берёт на себя.
• Обучение и поддержку на каждом этапе.
• Понятную систему карьерного роста.
• Возможность сформировать собственную команду и увеличивать доход вместе с её результатом.

👤 Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• имеет опыт в продажах или хочет развиваться в этой сфере;
• умеет общаться с людьми и находить подход к клиентам;
• готов работать как с тёплыми, так и с холодными клиентами;
• ориентирован на результат и хочет зарабатывать больше;
• умеет брать ответственность;
• обладает лидерскими качествами;
• хочет в перспективе создать и возглавить собственную команду.

🔥 Ваш путь может выглядеть так:

Результат → сильная команда → руководитель → процент от продаж отдела.

Вам не обещают должность руководителя просто за красивое резюме. Вы получаете возможность вырасти до неё, показав, на что способны.

А компания со своей стороны даёт официальное трудоустройство, поддержку на старте, обучение и инструменты, чтобы вы могли сосредоточиться на главном — результате и росте дохода.

📩 Откликайтесь — расскажем подробнее об условиях, доходе и возможностях роста.