Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор, поиск и адаптация персонала.
• Проведение собеседований и сопровождение процесса найма.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Оформление приема, перевода, отпусков, командировок и увольнения сотрудников.
• Ведение личных дел работников и кадровой отчетности.
• Ведение и контроль воинского учета военнообязанных и призывников в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с государственными органами.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства

• Высшее или среднее специальное образование.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений.
• Знание кадрового делопроизводства и воинского учета.
  Уверенное владение ПК: Microsoft Office (Word, Excel), 1С,
• навыки работы с офисной техникой и электронным документооборотом
• Ответственность, внимательность, организованность, грамотная устная и письменная речь.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• График работы: 5/2.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и социальные гарантии.