Техник по труду

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников).
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов.
• Ведение личных дел работников и табеля учета рабочего времени.
• Подготовка графиков сменности и отпусков, кадровой отчетности.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и требований трудового законодательства.
• Взаимодействие с отделом кадров по вопросам оформления персонала.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С/кадровые программы — при наличии опыта).
• Ответственность, внимательность, умение работать с документами.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Работа в стабильном государственном коммунальном предприятии.