Специалист по кадровому делопроизводству

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем внимательного, ответственного и организованного специалиста по кадрам, который станет частью нашей HR-команды. Если вы отлично знаете трудовое законодательство, любите порядок в документах и хотите развиваться в стабильной компании, будем рады познакомиться с вами!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

• Оформление приема, перевода и увольнения работников.

• Подготовка приказов по личному составу.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников.

• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Ведение графика отпусков и оформление отпусков.

• Ведение табеля учета рабочего времени.

• Подготовка справок, характеристик и иных кадровых документов.

• Внесение кадровых данных в информационные системы.

• Подготовка документов по дисциплинарным взысканиям и поощрениям.

• Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам.

• Подготовка кадровой отчетности по запросам руководства.

• Участие в разработке локальных нормативных актов.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан.

• Высшее или среднее специальное образование.

• Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет.

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

• Знание порядка оформления кадровых документов.

• Практический опыт работы в 1С:ЗУП.

• Уверенный пользователь Microsoft Office, особенно Excel.

• Опыт работы с электронным документооборотом.

• Навыки подготовки приказов, положений и внутренних регламентов.

• Опыт подготовки кадровой отчетности.

• Умение работать с большим объемом информации и документов.

• Ответственность.

• Внимательность к деталям.

• Организованность.

• Исполнительность.

• Стрессоустойчивость.

• Коммуникабельность.

• Умение соблюдать конфиденциальность.

• Аналитическое мышление.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Стабильную заработную плату.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.

• Работу в стабильной компании.

• Дружный коллектив и поддержку команды.

• Возможности профессионального развития и карьерного роста.