Team Lead по автоматизации бухгалтерии

SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды в Казахстане.

В нашей сети сегодня:

• более 160 магазинов;
• тысячи сотрудников;
• миллионы клиентов;
• собственное производство готовой еды.

Мы развиваем технологичную retail-экосистему, где IT напрямую влияет на бизнес: финансы, учет, закупки, логистику, продажи, производство и управленческую отчетность.

Мы ищем Руководителя автоматизации бухгалтерского и финансового учета на базе 1С, который возьмет на себя развитие учетных систем, ERP-ландшафта и автоматизацию ключевых финансовых процессов компании.

Это роль для человека, который умеет смотреть на 1С не только как на учетную систему, а как на важную часть архитектуры бизнеса.

Что предстоит делать:

• Руководить автоматизацией бухгалтерского и финансового учета на базе 1С.
• Развивать ERP-ландшафт компании и обеспечивать его соответствие потребностям бизнеса.
• Управлять проектами внедрения, доработки и развития учетных систем.
• Выстраивать архитектуру решений и контролировать качество их реализации.
• Развивать интеграции между 1С, ERP, BI, банковскими, складскими и другими корпоративными системами.
• Анализировать текущие бизнес-процессы и предлагать решения для их оптимизации.
• Снижать количество ручных операций в учете и финансовых процессах.
• Повышать прозрачность, скорость и надежность учетных процессов.
• Управлять командой разработки, аналитики и внедрения.
• Взаимодействовать с бухгалтерией, финансами, IT, бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.

Что важно:

• Опыт автоматизации бухгалтерского и/или финансового учета на базе 1С.
• Опыт работы с ERP-системами и понимание ERP-ландшафта.
• Опыт управления командой разработки, аналитики или внедрения.
• Понимание бухгалтерского, налогового, управленческого или финансового учета.
• Опыт постановки архитектуры решений и контроля реализации проектов.
• Опыт интеграции 1С с другими корпоративными системами.
• Умение переводить бизнес-потребности в понятные технические задачи.
• Навыки управления проектами автоматизации: сроки, приоритеты, риски, качество результата.
• Системное мышление и умение видеть процесс целиком — от бизнес-задачи до внедренного решения.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ритейле, FMCG, логистике, производстве или компаниях с большим количеством транзакций.
• Опыт внедрения или развития 1С:ERP.
• Знание современных технологий обмена данными: брокеры сообщений (Kafka), API
• Опыт оптимизации финансовых и учетных процессов в крупной компании.
• Понимание интеграций с WMS, TMS, BI, DWH, ЭДО, банками и кассовыми системами.
• Опыт работы с высоконагруженными учетными контурами и распределенной инфраструктурой.
• Опыт управления внешними подрядчиками и внутренними командами одновременно.

Нам подойдет человек, который:

• умеет говорить с бизнесом на языке процессов, а с командой — на языке решений;
• не просто принимает задачи, а помогает находить правильный способ их реализации;
• умеет выстраивать прозрачные процессы разработки и внедрения;
• берет ответственность за результат, сроки и качество;
• видит, где учет можно сделать быстрее, надежнее и понятнее;
• спокойно работает с большим количеством заинтересованных сторон;
• стремится снижать ручной труд и повышать эффективность команды и бизнеса.

Что предлагаем:

• Работу над системами, которые напрямую влияют на финансовый контур крупной розничной компании.
• Возможность развивать ERP-ландшафт и учетную архитектуру масштабного бизнеса.
• Задачи на стыке финансов, бухгалтерии, IT, интеграций и бизнес-процессов.
• Возможность влиять на прозрачность, скорость и эффективность учетных процессов.
• Команду, где ценят самостоятельность, экспертизу и практичный подход к автоматизации.

• Формат работы — гибрид (офис Алматы, частично удалённо после испытательного срока).

Если вам интересно развивать учетные системы не как набор доработок, а как полноценную архитектуру для роста бизнеса — будем рады познакомиться.