Главный риск-менеджер

Обязанности:

• Расчет, мониторинг и анализ резервов на возможные потери по кредитному портфелю в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, нормативными актами регулятора и внутренними документами Банка;
• Сопровождение, контроль корректности работы и развитие Системы начисления провизий (СНП), участие в проектах по ее совершенствованию и автоматизации;
• Анализ качества данных, контроль корректности расчетов резервов и выявление отклонений;
• Разработка, сопровождение и оптимизация SQL-запросов для автоматизации расчетов, обработки данных и формирования аналитической информации;
• Подготовка управленческой, аналитической и регуляторной отчетности по кредитным рискам и резервам;
• Анализ кредитного портфеля, оценка риск-показателей и подготовка предложений по совершенствованию процессов управления кредитными рисками;
• Участие в разработке и совершенствовании внутренних методик, моделей и нормативных документов по управлению кредитными рисками и формированию резервов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам управления кредитными рисками, качества данных и формирования отчетности.

• Высшее образование (финансы, экономика, математика, прикладная математика, информационные технологии или смежные направления);
• Опыт работы в банковской сфере по направлению управления кредитными рисками не менее 3 лет;
• Знание требований Национального Банка РК, нормативных документов в области управления рисками и формирования резервов;
• Практический опыт расчета резервов и анализа кредитного портфеля;
• Уверенное владение SQL (написание и оптимизация сложных запросов);
• Продвинутый уровень MS Excel;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами данных.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.);
• Годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка;
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.