Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РК
• Ведение и хранение личных дел работников
• Ведение трудовых книжек (если они продолжают вестись) или сведений о трудовой деятельности в электронном виде
• Подготовка и выдача справок, копий документов, выписок из приказов
• Регистрация и учёт приказов по личному составу

• Подготовка и оформление трудовых договоров

• Подготовка дополнительных соглашений к трудовому договору
• Оформление переводов, совмещений, изменения условий оплаты труда
• Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях и поощрениях

• Глубокое знание Трудового кодекса РК (последняя редакция на момент трудоустройства)
• Уверенное владение кадровым делопроизводством:
  • Трудовые договоры, дополнительные соглашения
  • Приказы по личному составу
  • Личные дела, табели, графики отпусков
  • Документы по увольнению, переводу, дисциплинарным взысканиям

• Знание казахского и русского языков (обязательно оба, уровень свободного владения)

• Наличие высшего юридического образования обязательно.

• 5/2, полный день — 40 часов в неделю
• проживание на территории Работодателя для иногородних, питание за свой счет