Специалист по кадровому администрированию

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 1 года

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в 1С
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и другой кадровой документации
• Составление трудовых договоров и доп.соглашений
• Ведение учета рабочего времени и графика отпусков
• Формирование и хранение личных дел сотрудников
• Ведение воинского учета и кадровой отчетности
• Внесение данных в ЕСУТД
• Консультирование сотрудников по трудовому законодательству РК
• Подготовка документов на поощрения и награждения
• Анализ кадровой работы и выполнение поручений руководства

Условия работы:

• Вахтовый метод работы 15/15
• Проживание
• Питание
• Обеспечение СИЗ
• Компенсация проезда