Заместитель руководителя Службы управления персоналом и HR

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными органами и другими организациями;
• Своевременная , качественная подготовка и предоставление всех видов отчетов;
• Навыки формирования и анализа HR-отчетности и HR-аналитики;
• Контроль над кадровым администрированием;
• Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала;
• Знание современных методов поиска, подбора и оценки персонала;
• Опыт работы с KPI, показателями эффективности и результативности персонала;
• Навыки анализа текучести кадров, причин увольнений и разработки мероприятий по ее снижению;
• знание методов оценки, адаптации, развития и удержания персонала;
• понимание вопросов организационного развития и планирования потребности в персонале;
• опыт разработки и совершенствования внутренних нормативных документов по HR;
• навыки работы с HRM/кадровыми информационными системами, Excel и инструментами аналитики.

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт в области здравоохранения не менее 3-х лет;
• Опыт работы в должности HR не менее 3 лет;
• Грамотная речь, свободное общение, презентабельный внешний вид;
• Деловое общение;
• Отличное знание СРМ программ Битрикс, 1С;
• Управление штатом не менее 1000 человек.

• График работы: 5/2, с 09:00 – 18:00ч;
• Официальное трудоустройство