HR IS Analyst (SAP Success Factor) / Аналитик по поддержке информационных систем УЛР

Обязанности:

• Настройка системы, тестирует обновления информационных систем, выявляет ошибки и предлагает варианты решения ошибок
• Координирует процесс изменений в информационных системах
• Информирует пользователей системы об изменениях
• Осуществляет поддержку пользователей по процессу ввода и обработки данных
• Обновляет инструкцию по вводу данных и информирует пользователей
• Проводит мониторинг и анализ рынка информационных услуг и систем для УЛР
• Осущетсвляет анализ текущих систем и разрабатывает рекомендации по оптимизации

• Высшее техническое образование
• Более 3-5 лет опыта работы на аналогичной должности
• Знание казахского, русского и английского языков (уровень Intermediate)
• Знание SAP SuccessFactors
• Опыт работы в качестве функционального консультанта SAP SF и навыки работы с ABAP
• Глубокое понимание всех аспектов бизнес‑процессов управления персоналом и умение трансформировать бизнес-требования в решения на базе SAP SF
• Опыт настройки и внедрения модулей SAP SF в областях Employee Central, Learning, Recruitment, Compensation, Performance Management, Platform
• Знание ABAP и умение выполнять отладку (debug) стандартных и пользовательских программ/отчётов
• Опыт разработки и использования инструментов массовой загрузки данных и других стандартных инструментов конвертации данных
• Сильные аналитические навыки и способность к устранению проблем в ходе внедрения
• Знание инструментов отчетности Ad Hoc Query и SAP Query для извлечения и анализа системных данных
• Опыт поддержки системы после их внедрения
• Опыт интеграции SAP SF между различными модулями
• Способность выполнять различные роли в рамках проектов

• Атырау 5/2