Руководитель Службы управления закупками (ТОО "Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.")

Обязанности:

• административно и функционально руководить работниками Службы управления закупками;

• на основе определения структурными подразделениями Товарищества своей потребности в товарах, работах и услугах (далее – ТРУ) и в соответствии с утвержденным бюджетом Товарищества, участвовать совместно с другими структурными подразделениями в формировании Годового плана закупок Товарищества на соответствующий год;
• контролировать размещение на портале электронных закупок работниками Службы заявок на проведение закупок ТРУ в соответствии с утвержденным Годовым планом закупок, согласованных со специалистами;

• участвовать в составе Комиссии в электронных закупках способом открытого тендера и способом запроса ценовых предложений;
• разрабатывать мероприятия и программы, направленные на достижение поставленных перед Службой целей, на улучшение результатов деятельности своих подчиненных;
• участвовать в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию, производимую в будущем, перспектив развития рынка сбыта;
• вести переговоры и работы с поставщиками сырья для обеспечения бесперебойных поставок сырья, с последующим мониторингом данных договоров;
• осуществлять контроль и организацию процесса закупок и транспортировки сырья, заключение договоров на поставку сырья для производства конечной продукции;
• организовывать заключение и проводить мониторинг договоров реализации готовой продукции;
• проводить анализ коммерческой деятельности Товарищества;
• консультировать и оказывать методическую помощь структурным подразделениям Товарищества по вопросам закупок;
• предоставлять необходимые материалы и отчеты по результатам деятельности подчиненного персонала;
• строго соблюдать установленные требования по защите интересов Товарищества;
• обеспечивать сохранение сведений, составляющих служебную и коммерческую тайны Товарищества, ставших доступными в процессе исполнения должностных обязанностей;
• выполнять служебные поручения руководства Товарищества;
• сообщать непосредственному начальнику обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей;
• обеспечивать сохранность имущества работодателя (средств связи, ПК и др.), средств индивидуальной защиты, находящихся в пользовании;
• соблюдать и требовать от подчиненного персонала соблюдения трудовой и производственной дисциплины, а также норм, предусмотренных правилами трудового распорядка, условиями трудового договора, коллективного договора и другими актами работодателя;
• готовить информацию, соответствующие заключения и предложения, ответы на запросы по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
• участвовать в пределах компетенции Службы в формировании плана развития (бюджета) Товарищества;
• обеспечивать выполнение подчиненным персоналом требований внутренних документов Товарищества;
• организовать обеспечение Службы необходимой инфраструктурой;
• соблюдать требования по безопасности и охране труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренными действующими в Товариществе инструкциями

• Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности (экономическое и/или юридическое).
• Стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 (пяти) лет

• методики закупок товаров и оборудования;

• основы ценообразования;

• законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы закупок;

• правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности

• Стратегическое мышление, лидерство и управление командой, постановка задач и контроль исполнения, принятие управленческих решений, управление изменениями и совершенствование бизнес-процессов, эффективное распределение ресурсов, развитие и мотивация персонала.

• Высокий уровень ответственности, честность и приверженность принципам деловой этики, аналитическое мышление, системный подход к решению задач, инициативность и ориентированность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность и навыки делового общения, организованность и дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности