Координатор по нейтрализации сероводорода

Если вы привыкли руководить только из кабинета — эта работа вам не подойдет.

Мы ищем руководителя, который умеет организовать процесс, принимать решения в полевых условиях и вести команду к результату.

Здесь важно не просто контролировать людей. Важно понимать технологию, видеть картину целиком, быстро реагировать на изменения и брать ответственность за безопасность, качество и эффективность работы.

Что предстоит делать

Вы будете отвечать за работу участка нейтрализации сероводорода:

• организовывать и координировать работу персонала;

• контролировать технологический процесс и корректировать дозировки реагентов;

• анализировать результаты лабораторных исследований;

• обеспечивать наличие оборудования, реагентов и средств защиты;

• принимать решения в нестандартных производственных ситуациях;

• взаимодействовать с заказчиком и смежными подразделениями;

• отвечать за промышленную безопасность и выполнение производственных показателей.

Нам будет интересно познакомиться, если вы:

• умеете брать ответственность, а не искать виноватых;

• способны сохранять спокойствие, когда ситуация требует быстрых решений;

• умеете организовать людей так, чтобы команда работала как единое целое;

• пользуетесь уважением благодаря своим действиям, а не должности;

• любите порядок, цифры и системный подход;

• получаете удовольствие, когда сложный процесс начинает работать лучше благодаря вашим решениям.

Что важно

• высшее техническое образование (нефтегазовое или инженерно-техническое);

• опыт работы в нефтегазовой отрасли;

• опыт управления людьми;

• понимание технологических процессов;

• готовность работать вахтовым методом и находиться на производственной площадке.

Что получите взамен

• самостоятельность в принятии решений;

• реальные производственные задачи;

• возможность влиять на эффективность проекта;

• стабильную заработную плату;

• официальное трудоустройство;

• обучение и профессиональное развитие;

• проживание, питание, доставка до объекта;

• квартальное премирование по результатам работы.

Не откликайтесь, если

• вам комфортнее ждать указаний;

• вы избегаете ответственности;

• вам сложно принимать решения в условиях ограниченного времени;

• вы считаете, что безопасность — это задача только службы ОТ.