Head of Retail HR

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стиль, качество и внимание к деталям.

Gaissina – это команда профессионалов, объединенных общей целью - создавать лучшее и поддерживать высокие стандарты во всех аспектах.

Ищем руководителя, который сделает так, чтобы магазины были укомплектованы сильными людьми, а директора умели нанимать и удерживать команду сами.

Обязанности:

• Проведение аудита текучести, найма и адаптации по каждому городу и магазину;
• Построение единого процесса найма и обучение директоров самостоятельному найму, по стандартам и оценочным листам;
• Запустить программы адаптации;
• Оценка действующих директоров и запустить программу их развития;
• Формирование кадрового резерва и формирование карьерного пути внутри компании;
• Участие в разработке системы мотивации;
• Построение HR-показатели в KPI директоров и региональных руководителей;
• Планирование потребности в людях под открытия новых магазинов и готовить команды заранее.

Требования:

• Опыт в HR от 5 лет, из них не менее 3 лет руководителем HR-функции в розничной сети;
• Опыт в fashion, beauty, jewelry, hospitality или другой сети с массовым линейным персоналом и сильным сервисом;
• Опыт поддержка сети от 20 торговых точек или нескольких регионов;
• Опыт построения найма, адаптации и обучения с нуля или существенной перестройки существующей системы;
• Понимание экономики розницы: конверсия, средний чек, UPT, выполнение плана, ФОТ;
• готовность регулярно работать в магазинах и ездить по городам сети.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + %;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Скидки на брендовую одежду Gaissina.
• Работа в динамичной и дружной команде.