Директор кинотеатра

Обязанности:

• Обеспечение эффективной операционной деятельности кинотеатра и выполнение установленных плановых показателей;
• Управление финансовыми показателями: контроль выручки, выполнение планов, поиск возможностей для увеличения доходности кинотеатра;
• Организация и контроль ежедневной операционной и технической работы кинотеатра;
• Репертуарное планирование, прогнозирование кассовых сборов и анализ эффективности кинопроката;
• Взаимодействие с прокатными компаниями, поставщиками и партнёрами;
• Организация высокого уровня сервиса и клиентского опыта, работа с обращениями гостей и разрешение конфликтных ситуаций;
• Координация и организация мероприятий и специальных проектов на площадке кинотеатра во взаимодействии с департаментами компании;
• Управление командой кинотеатра: постановка задач, планирование работы, контроль исполнения и результатов;
• Курирование работы инженера по кинооборудованию, администраторов-киномехаников, барменов и официантов;
• Участие в подборе, найме, адаптации и развитии сотрудников кинотеатра;
• Контроль технического состояния кинооборудования и своевременного устранения возникающих неисправностей совместно с ответственными специалистами;
• Подготовка необходимой управленческой информации и отчётности по деятельности кинотеатра;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по вопросам деятельности кинотеатра;
• Разработка и внесение предложений по оптимизации процессов, повышению качества сервиса и эффективности работы кинотеатра;
• Обеспечение соблюдения сотрудниками требований безопасности и охраны труда (БиОТ), внутренних регламентов и стандартов компании.

Требования:

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на управленческой позиции в HoReCa, hospitality, развлекательной индустрии или смежных сферах;
• Опыт управления командой и организации операционной деятельности объекта;
• Понимание финансовых показателей бизнеса, навыки планирования, анализа и достижения установленных KPI;
• Знание принципов клиентского сервиса и опыт работы с гостями;
• Навыки подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом;
• Уверенное владение ПК и знание 1С;
• Английский язык — не ниже уровня Upper-Intermediate (B2);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание законодательства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов и требований, применимых к выполняемой работе;
• Развитые лидерские и организаторские качества;
• Энергичность, инициативность и ориентация на результат;
• Умение принимать решения, расставлять приоритеты и эффективно работать в режиме многозадачности;
• Навыки конструктивного разрешения конфликтных и нестандартных ситуаций.

Будет преимуществом: опыт работы в сфере услуг HoReCa, event-индустрии или управление объектами с высоким гостевым трафиком.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильный оклад + система бонусов;
• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Работу в Fashion & Luxury индустрии с ведущими мировыми брендами;
• Корпоративное обучение, профессиональные тренинги и обучение от представителей мировых брендов;
• Работу в сильной команде и позитивной атмосфере;
• Интересные проекты, мероприятия и возможность развиваться в динамичной luxury-среде.