Финансовый директор / CFO — Safia Kazakhstan

Safia Kazakhstan приглашает в команду Финансового директора (CFO) — сильного финансового лидера, который возьмёт на себя управление финансовой функцией компании в Казахстане и станет ключевым бизнес-партнёром для руководства.

Нам нужен руководитель, способный не только обеспечить качественный финансовый контроль и прозрачность данных, но и активно влиять на прибыльность, денежный поток, эффективность бизнеса и дальнейшую финансовую трансформацию компании.

Основные задачи

• Управление всей финансовой функцией Safia Kazakhstan.
• Формирование и реализация финансовой стратегии компании совместно с руководством Группы.
• Управление P&L, балансом и денежным потоком, анализ ключевых факторов эффективности бизнеса.
• Организация бюджетирования, прогнозирования и сценарного финансового моделирования.
• Выявление возможностей для повышения прибыльности, оптимизации затрат и улучшения маржинальности.
• Финансовый анализ по продуктам, категориям, кафе, производству, каналам продаж и юридическим лицам.
• Оценка инвестиционных проектов, CAPEX, открытия новых объектов и коммерческих инициатив.
• Обеспечение своевременного и корректного закрытия периода и подготовки управленческой и регуляторной отчётности.
• Контроль бухгалтерского и налогового учёта.
• Управление налоговыми рисками, взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и консультантами.
• Управление ликвидностью, казначейством, банковскими отношениями и оборотным капиталом.
• Контроль запасов, основных средств, себестоимости и финансовой корректности данных.
• Финансовый контроль расчёта заработной платы и затрат на персонал.
• Участие в финансовой трансформации и внедрении SAP, развитии интеграции SAP, 1C и iiko.
• Построение эффективной системы внутреннего контроля и управления финансовыми рисками.
• Предотвращение финансовых нарушений, ошибок и потенциальных случаев мошенничества.
• Развитие финансовой команды: распределение ответственности, постановка KPI, развитие и формирование преемственности.
• Финансовое бизнес-партнёрство с операционным блоком, производством, закупками, HR и другими функциями компании.

Что для нас важно

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежных направлений.
• Не менее 10 лет опыта в финансах, включая минимум 5 лет на руководящей позиции: CFO, финансовый директор, заместитель CFO, руководитель контроллинга или аналогичная роль.
• Успешный опыт работы на финансовой руководящей позиции в Казахстане.
• Опыт работы в крупном операционном бизнесе с большим количеством транзакций.

Будет значительным преимуществом опыт в:

FMCG / Food Production / Retail / HoReCa / ресторанном бизнесе / производстве продуктов питания.

• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Казахстана.
• Практический опыт взаимодействия с налоговыми органами, прохождения налоговых проверок и аудитов.
• Сильная экспертиза в:
  • P&L management;
  • бюджетировании и forecasting;
  • управленческой отчётности;
  • финансовом моделировании;
  • управлении денежными потоками;
  • контроле затрат;
  • оборотном капитале;
  • инвестиционном анализе.
• Опыт построения и усиления систем внутреннего контроля.
• Опыт финансовой трансформации и автоматизации процессов.
• Опыт работы с SAP будет большим преимуществом.
• Практическое знание 1C и/или iiko приветствуется.
• Свободное профессиональное владение русским языком.
• Знание казахского языка будет преимуществом.
• Английский и/или узбекский язык — дополнительное преимущество.

Какого лидера мы ищем

Нам важен финансовый директор, который:

• умеет принимать самостоятельные решения и аргументировать свою позицию цифрами и фактами;
• способен сохранять спокойствие и профессионализм в сложных ситуациях;
• обладает высоким уровнем личной и профессиональной ответственности;
• принципиален в вопросах законности, финансовой дисциплины и интересов компании;
• глубоко анализирует причины отклонений, а не ограничивается констатацией цифр;
• умеет переводить финансовую аналитику в конкретные бизнес-действия;
• ориентирован на результат и доведение инициатив до измеримого финансового эффекта;
• способен выстраивать сильные рабочие отношения с бизнесом, сохраняя независимость финансовой функции;
• умеет формировать сильную команду и повышать зрелость финансовой функции.

Что будет зоной влияния CFO

Финансовый директор будет напрямую влиять на:

• прибыльность и маржинальность бизнеса;
• качество финансовой отчётности;
• денежный поток и ликвидность;
• эффективность использования оборотного капитала;
• контроль затрат;
• налоговую безопасность;
• качество запасов и себестоимости;
• развитие финансовых процессов;
• внедрение SAP;
• финансовую дисциплину компании;
• развитие финансовой команды.

Ключевые ожидания от роли

В первые месяцы работы необходимо будет:

• провести комплексную диагностику финансовой функции;
• оценить качество P&L, баланса и Cash Flow;
• проверить ключевые финансовые и налоговые риски;
• усилить процессы закрытия периода и сверок;
• повысить прозрачность запасов и себестоимости;
• выстроить устойчивый процесс управления ликвидностью;
• оценить финансовую команду и распределение ответственности;
• сформировать план повышения прибыльности и эффективности оборотного капитала;
• определить приоритеты финансовой трансформации и развития SAP.

О компании

Safia — крупная быстроразвивающаяся компания в сфере производства продуктов питания, розничной торговли и HoReCa.

Мы ищем CFO, который готов стать полноценным партнёром бизнеса и вместе с руководством компании вывести финансовую функцию Safia Kazakhstan на следующий уровень зрелости, прозрачности и эффективности