Главный бухгалтер розничной сети (Food Retail)

Мы ищем опытного, системного и универсального Главного бухгалтера, готового взять под полный контроль финансово-бухгалтерский контур развивающейся сети продуктовых магазинов.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ТОО: формирование и своевременная сдача всей налоговой, статистической и финансовой отчетности (формы 100.00, 300.00, 200.00 и др.) в соответствии с НК РК и стандартами учета.

• Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы: начисление зарплаты, отпускных, больничных, компенсаций и премий сотрудникам розницы и офиса; расчет и своевременное перечисление всех зарплатных налогов и социальных платежей (ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС/ООСМС, ИПН, СН);

• Специфика розничного товароучета (Retail): методологический и практический контроль движения ТМЦ (поступление, перемещение между торговыми точками, наценки, списания, естественная убыль, пересортица, возврат поставщикам), расчет себестоимости и контроль корректности товарных остатков.

• Инвентаризации и ревизии: разработка регламентов проведения ревизий, контроль плановых и внезапных инвентаризаций в магазинах, сведение результатов, выявление расхождений и отражение итогов в учете.

• Кассовая дисциплина: контроль кассовой дисциплины розничных точек (ККМ / Webkassa, TIS/ТИС, инкассация, безналичные платежи, сверка банковских выписок и отчетов эквайринга).

• ЭСФ, СНТ и Виртуальный склад: своевременная выписка, получение и подтверждение сопроводительных накладных и электронных счетов-фактур; контроль подакцизных товаров и скоропортящейся продукции.

• Взаиморасчеты с контрагентами: регулярный контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение актов сверок с поставщиками товаров и услуг.

• Взаимодействие с государственными органами: мониторинг налоговых рисков, налоговое планирование, сопровождение камерального контроля и проверок.

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы).

• Опыт работы главным бухгалтером в продуктовом ритейле (Food Retail) или розничной торговой сети от 3–5 лет — обязателен.

• Практический опыт одновременного ведения товарного учета в рознице и расчета заработной платы.

• Отличное знание Налогового и Трудового кодексов РК, нормативных актов по бухгалтерскому учету, правилам применения ККМ и кассовой дисциплины.

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 для Казахстана, 1С:Розница / 1С:УТ, блоком «Зарплата и кадры», Кабинетом налогоплательщика, ИС ЭСФ, системами банк-клиент и продвинутый уровень Excel.

• Наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер РК», CAP/CIPA или ДипИФР будет преимуществом.

• Высокая самоорганизация, внимательность к деталям, готовность выстраивать учетную систему компании.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК .

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.

• График работы: 5/2, стандартный рабочий день.