Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых изменений.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Контроль сроков окончания испытательного срока, срочных трудовых договоров и отпусков.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Подготовка справок и документов по запросам сотрудников.
• Работа в 1С (ЗУП), внесение кадровых данных.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Архивирование кадровых документов и обеспечение их сохранности.

• Обязательное знание Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и кадровое делопроизводство.
• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика).
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
• Практический опыт ведения полного кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в 1С: ЗУП.
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word).
• Внимательность, ответственность, организованность и высокий уровень конфиденциальности.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Стабильную заработную плату.
• График работы 5/2.
• Комфортный офис.
• Работу в дружной команде и поддержку коллег.
• Скидки на продукцию компании.