Бренд-менеджер

Компания "Optimus kz" является официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промышленных лакокрасочных материалов.

Обязанности:

• Развитие и продвижение брендов компании на рынке;

• Обучение клиентов и партнеров продукции компании;

• Проведение презентаций, демонстраций и практических выкрасов продукции;

• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие действующей клиентской базы;

• Работа с каналами B2B, B2C и DIY;

• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и лицами, принимающими решения;

• Организация выкладки продукции и торгового оборудования у клиентов;

• Проведение тестов, сравнений продукции и подготовка отчетности;

• Полное сопровождение сделок — от первого контакта до поставки и оплаты;

• Контроль заказов, оплат, доставки и выполнения планов продаж;

• Работа с теплой базой и холодный поиск новых клиентов;

• Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса;

• Ведение клиентской базы, отчетности и планирование продаж;

• Выполнение и перевыполнение планов продаж и KPI.

Требования:

• Опыт работы в продажах, маркетинге или бренд-менеджменте;

• Опыт работы со строительными материалами будет преимуществом;

• Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, 1С;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Готовность к разъездному характеру работы и частым командировкам, авто;

• Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами информации;

• Ориентация на результат и достижение поставленных целей;

• Системность, структурированность и самостоятельность в работе;

• Клиентоориентированность, проактивность, энергичность;

• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство;

• Разъездной характер работы;

• Частые командировки;

• Работа со строительными компаниями, подрядчиками и ключевыми клиентами;

• Стабильная заработная плата + премии + KPI;

• Неограниченный доход при перевыполнении плана;

• Надбавки за выслугу лет;

• Полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям;

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия и поездки за границу за счет компании.