Инспектор отдела кадров

Обязанности:

• Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам;
• Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• Участвовать в прохождении проверок;

• Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.);
• Стаж в кадровой работе не менее 3-х лет;
• Знание Трудового Кодекса РК и нормативных правовых документов по кадровой работе;
• Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, архивоведения, норм охраны труда;
• Знание базы Енбек.

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Социальный пакет в соответствии с законодательством;
• современный офис с оборудованным рабочим местом и автоматизированными процессами.