Контролёр станочных и слесарных работ

Обязанности:

• Контроль и приёмка по чертежам и техническим условиям простых деталей, узлов и агрегатов после сборочных операций, механической и слесарной обработки;

• Проверка соответствия деталей и узлов с использованием контрольно-измерительных инструментов и приспособлений:
  листовых сборочных шаблонов, угловых лекальных линеек, штангенциркулей, штангенрейсмусов, индикаторов, щупов, кронциркулей, оправок, накладных кондукторов;

• Определение качества и соответствия техническим условиям деталей, подаваемых на сборочный участок;

• Контроль узлов и конструкций после их сборки или установки на место;

• Ведение документации на принятую и забракованную продукцию.

Требования:

• Знание технических условий на приёмку деталей и изделий после механической, слесарной и сборочной операций;

• Понимание размеров допусков для основных видов механической обработки и сборки;

• Умение применять контрольно-измерительные инструменты и приборы по назначению;

• Владение методами проверки прямолинейных и криволинейных поверхностей (щупом, штихмасом, на краску);

• Знание системы допусков и посадок, степеней точности, квалитетов и параметров шероховатости.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

• Работа в черте города;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
• Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
• Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.