Менеджер по продажам

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем относительно выручки прошлого года. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в команду.

Именно поэтому сейчас лучший момент для роста, ввиду чего и открыта данная вакансия.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена системная работа отдела продаж: понятная структура процессов, единые стандарты работы с клиентами, CRM, регламенты, скрипты и система контроля показателей.

Менеджер не остается один на один с продажей — у него есть готовая база знаний по продуктам, инструменты для работы с клиентами, стандарты коммуникации и понятные показатели эффективности.

Мы уделяем большое внимание квалификации менеджеров: знание продукта, понимание потребностей клиента, умение подобрать решение и довести сделку до результата.

Сейчас мы работаем в формате единого отдела продаж, где каждый менеджер работает как с новыми, так и с действующими клиентами. Это позволяет менеджеру видеть весь цикл работы с клиентом и развивать собственную клиентскую базу.

Эта вакансия — о позиции менеджера по продажам, который будет работать с клиентами, выявлять их потребности, подбирать оптимальные решения и отвечать за результат сделки.

Итак, что нужно любить, чтобы работать у нас:

• дисциплину

• труд и усердие

• общение с людьми

• продажи

• грамотную речь

Чем нужно будет заниматься:

• общаться с клиентами в соответствии с регламентом

• выполнять планы и нормативы

• закрывать возражения клиентов

Чего не будет:

• посредственности

• скуки

• бездушного отношения

• просрочек по зарплате

• унылой команды

С каким навыками ищем сотрудника:

• Опыт работы в телефонных продажах

• Опыт работы в B2B-продажах

• Опыт работы в сфере ЛКМ или строительных материалов — будет существенным преимуществом

• Знание казахского языка обязательно!

Мы предлагаем вам:

• справедливую систему мотивации, стимулирующую к развитию

• стабильную зарплату, всегда вовремя

• график работы 5/2 с 09:00-18:00

• обучение самым передовым техникам продаж и убеждения людей

• работу в уютном, комфортном офисе

• возможность карьерного роста за полгода

• обучение и наставничество от руководителя

• продукты, за которые не стыдно перед клиентами

Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией компании. И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.