Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Ищете возможность стать ключевым звеном в формировании команды мечты? Эта вакансия для тех, кто любит находить таланты и создавать успешные коллективы!

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала (End-to-End Recruitment) — от получения заявки до выхода кандидата на работу
• Поиск и подбор технических специалистов (инженеры, нефтегазовая отрасль, строительство, производство и др.)
• Подбор рабочих специальностей (craft recruitment): сварщики, монтажники, механики, электрики, операторы, водители и др.
• Массовый подбор персонала для проектов компании
• Активный поиск кандидатов (sourcing) с использованием HeadHunter, LinkedIn, Telegram, социальных сетей, профессиональных сообществ и собственной базы данных
• Проведение телефонных интервью и первичная оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу
• Подготовка и согласование предложений о работе (Job Offer)
• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва (Talent Pool)
• Размещение вакансий на различных площадках и работа с откликами
• Взаимодействие с Hiring Managers по вопросам подбора персонала
• Подготовка отчетности по подбору персонала и контроль сроков закрытия вакансий
• Участие в развитии HR-бренда компании и поиске новых источников привлечения кандидатов

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание методов поиска и оценки кандидатов
• Умение работать с различными источниками поиска
• Коммуникабельность и организованность
• Ответственность и внимательность к деталям

• График работы 5/2
• Работа в офисе в городе Атырау
• Возможности для профессионального роста