Chief Product Officer (дебетовые карты)

Обязанности:

• Формировать и реализовывать стратегию развития продукта дебетовых карт в соответствии с целями банка и особенностями рынка

• Отвечать за P&L продукта: выполнение целей по продажам, повышение маржинальности, рост показателей портфельной активности

• Развивать CVP и CJM клиентов с учётом юнит-экономики продукта и CLTV клиента

• Обеспечивать операционную стабильность продукта и соблюдение регуляторных и мандатных требований

• Развивать кешбэк-механики по карточным продуктам и управлять программой лояльности, повышая её эффективность с точки зрения достижения целевых портфельных метрик против расходов на кешбэк

• Управлять и развивать команду из ~12 сотрудников бизнес-ролей (PO, бизнес-аналитики, руководители проектов, методологи)

• Координировать работу ~20 ИТ-специалистов в матричном подчинении, организованных в Agile-команды по методологии SAFe

• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с международными платёжными системами (Mastercard, Visa) и Национальной платёжной корпорацией (НПК), управлять ожиданиями партнёров и совместными проектами

• Формировать требования к продуктовой и управленческой отчётности, принимать решения на основе данных

• Взаимодействовать со стейкхолдерами на уровне топ-менеджмента банка при согласовании стратегических инициатив и приоритетов

• Опыт руководства продуктовым направлением (Chief Product Manager / Head of Product) в банке, платёжной системе или финтехе

• Управленческий опыт руководства сопоставимыми по масштабу структурами (~30 человек, включая матричное подчинение ИТ-команд)

• Опыт работы по методологии SAFe Agile Framework на уровне управления несколькими Agile-командами

• Опыт выстраивания и развития CVP и CJM для розничных продуктов

• Опыт взаимодействия и построения партнёрских отношений с международными платёжными системами (Visa, Mastercard) и национальными платёжными операторами

• Опыт управления P&L продукта: продажи, маржинальность, показатели портфельной активности

• Опыт управления программой лояльности (кешбэк) по карточным продуктам, включая оценку её эффективности относительно портфельных метрик и расходов на кешбэк

• Глубокое понимание экономики карточного бизнеса и юнит-экономики продукта (CLTV, ARPU, cost-to-serve и т.д.)

• Уверенное владение инструментами анализа данных и формирования отчётности

• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (для работы с международными платёжными системами)

• Умение выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях

• График 5/2, с 9:00 до 18:00

• Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов

• Расширенный пакет ДМС

• Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка

• Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании