Рекрутер

Обязанности:

• Поиск кандидатов: активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение собеседований: интервьюирование кандидатов, оценка их квалификации и соответствия требованиям вакансий.
• Оценка резюме: анализ и отбор резюме, предварительный скрининг кандидатов.
• Управление базой данных: ведение базы данных кандидатов, обновление информации и поддержание актуальности.
• Составление вакансий: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, описание требований и условий.
• Контроль процесса найма: координация всех этапов подбора персонала, включая общение с кандидатами и работодателем.
• Адаптация новых сотрудников: помощь в процессе адаптации новых сотрудников, поддержка на этапе вхождения в должность.
• Соблюдение трудового законодательства: обеспечение соответствия процесса найма нормам и стандартам трудового законодательства.

• Опыт работы в производственных предприятиях.
• Подбор персонала для горнорудных и производственных компаний.