Руководитель проектов

Мы ищем сильного руководителя проекта, который возьмёт на себя полное управление проектом — от постановки задач и организации команды до контроля сроков, качества и достижения конечного результата.

Нам важен не процесс ради процесса, а конкретный результат проекта.

Что предстоит делать:

• Полностью вести проект и отвечать за его результат.
• Формировать план работ, приоритеты и сроки.
• Ставить задачи команде и контролировать их выполнение.
• Управлять загрузкой и эффективностью команды.
• Координировать работу дизайнера и помощника дизайнера.
• Контролировать качество и соответствие результата требованиям проекта.
• Выявлять риски и оперативно решать возникающие проблемы.
• Синхронизировать участников проекта и держать всех в едином рабочем контексте.
• Следить за соблюдением дедлайнов и самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
• Регулярно предоставлять информацию о прогрессе и результатах.

Что важно:

• Опыт работы руководителем проекта / Project Manager.
• Опыт ведения проектов, связанных с разработкой компьютерных игр — обязательное требование.
• Умение самостоятельно организовать рабочий процесс и команду.
• Сильные навыки планирования, коммуникации и контроля.
• Умение ставить задачи так, чтобы получать ожидаемый результат.
• Высокая ответственность и самостоятельность.
• Готовность работать в условиях удалённого формата без постоянного контроля со стороны руководителя.
• Ориентация на результат, а не на количество выполненных действий.

В команде:

• Дизайнер
• Помощник дизайнера
• Разработчики

Что мы предлагаем:

- $1 000–1 500 по результатам собеседования и в зависимости от опыта.
- Полностью удалённую работу.
- Высокий уровень самостоятельности и влияния на проект.
- Команду, находящуюся в прямом взаимодействии с руководителем проекта.
- Возможность полностью погрузиться в интересный проект в сфере игровой разработки.

Главный критерий — результат.Нам нужен человек, который не просто умеет вести задачи в таск-трекере, а способен взять проект под ответственность, организовать людей и довести его до нужной точки.