Специалист по кадровому администрированию

Phaeton.kz — крупная компания на рынке автомобильных запчастей и решений для автомобилистов. Мы ищем в команду Ведущего специалиста по кадровому администрированию, который будет самостоятельно вести кадровое делопроизводство компании с численностью 350+ сотрудников.

Что предстоит делать

• Полностью вести кадровое делопроизводство компании в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Оформлять прием, перевод, перемещение, отпуск и увольнение сотрудников;
• Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы;
• Вести и актуализировать личные дела сотрудников;
• Вести кадровый учет сотрудников и контролировать корректность данных;
• Работать в Enbek.kz:
  • оформление и регистрация трудовых договоров;
  • внесение изменений в трудовые договоры;
  • регистрация приема, перевода и прекращения трудовых отношений;
  • работа с электронными трудовыми договорами в ЕСУТД;
  • актуализация сведений о сотрудниках;
• Контролировать сроки испытательных периодов, трудовых договоров, отпусков и других кадровых мероприятий;
• Вести и актуализировать штатное расписание;
• Формировать кадровые отчеты, справки и реестры;
• Вести кадровую информацию в 1С и Bitrix24;
• Взаимодействовать с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам;
• Консультировать сотрудников по вопросам оформления, отпусков, переводов, увольнения и другим кадровым вопросам;
• Контролировать соответствие кадровой документации требованиям законодательства РК;
• Участвовать в кадровых проверках и аудитах;
• Обеспечивать своевременное и корректное оформление всех кадровых изменений по компании.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3-5 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Опыт самостоятельного ведения КДП в компании от 300+ сотрудников;
• Практический опыт работы с Enbek.kz / ЕСУТД;
• Уверенное владение 1С;
• Опыт работы в Bitrix24;
• Уверенный пользователь Excel и Word;
• Знание порядка оформления кадровых документов;
• Внимательность к деталям и документам;
• Системность, ответственность и умение работать с большим объемом информации;
• Умение соблюдать сроки и самостоятельно организовывать свою работу.

Будет преимуществом

• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью 350+ сотрудников;
• Опыт прохождения кадровых проверок;
• Знание практики применения ТК РК;
• Опыт автоматизации кадровых процессов;
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся компании Phaeton.kz;
• Численность компании — 350+ сотрудников;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, 08:00–17:00;
• Работу в команде HR и взаимодействие с руководителями подразделений;
• Возможность профессионального развития в сфере HR и кадрового администрирования;
• Современные инструменты для ведения кадрового учета.

Если вы уверенно ориентируетесь в кадровом законодательстве РК, умеете самостоятельно вести КДП и не боитесь большого объема документов и сотрудников — будем рады видеть вас в нашей команде.