Финансовый менеджер/финансовый аналитик

О нас:

Top Tier - крупнейшая онлайн-школа подготовки к IELTS и SAT в Казахстане.

-16 000+ учеников из 5 стран

-30% клиентов приходят по рекомендациям - это редкость в онлайн-образовании и лучший знак того, что продукт действительно сильный

-Официальный партнер IDP

- 80+ человек в команде, средний возраст - 24 года

Компания растет, и вместе с масштабом растет цена финансовых решений

Поэтому мы создаем финансовую функцию практически с нуля и ищем человека, который поможет выстроить ее так, чтобы компания росла не только по выручке, но и по чистой прибыли.

Это новая роль с прямым подчинением CEO.

Какой портрет идеального кандидата:

-Нам не нужен человек, который просто собирает цифры в Excel, делает отчет в конце месяца и считает, что на этом его работа закончена

Нам нужен финансист, КОТОРЫЙ МЫСЛИТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛЬЮ КОМПАНИИ

-Ты не просто показываешь, сколько компания заработала и потратила. Ты понимаешь, почему получился именно такой результат и что с этим делать дальше

-Ты умеешь заранее видеть финансовые риски. Если через несколько месяцев возможен кассовый разрыв, CEO должен узнать об этом не за неделю до него, а минимум за несколько месяцев. Одна из целей роли - максимально снизить вероятность таких ситуаций.

-Ты не работаешь по принципу «я цифры показал, дальше не моя проблема». Если видишь лишний расход, переплату или способ увеличить прибыль - сам поднимаешь вопрос и предлагаешь решение

-Ты умеешь одновременно быть очень точным в цифрах и самостоятельным в решениях. В отчетности нам нужна педантичность. В вопросах оптимизации - инициатива

-Ты умеешь спорить фактами. Если CEO не согласен с тобой, а цифры говорят, что решение опасно для бизнеса, ты не молчишь и не сдаешься после первого «нет»

-Ты умеешь объяснить сложную вещь просто и понятно

Что будешь делать:

-Выстраивать управленческую отчетность компании: P&L, cash flow, баланс и другие необходимые финансовые отчеты так, чтобы цифры были точными, понятными и действительно помогали принимать решения.

-Управлять денежным потоком: понимать, сколько денег компания реально может тратить сегодня с учетом обязательств, которые нужно выполнить через несколько месяцев

-Финансово планировать деятельность компании: прогнозировать доходы, расходы, прибыль и движение денежных средств

-Контролировать и анализировать расходы: находить точки, где компания переплачивает или может тратить эффективнее, и инициировать оптимизацию

-Работать с бюджетированием: проверять финансовую обоснованность расходов и помогать принимать решения исходя из интересов чистой прибыли компании.

-Прогнозировать кассовые разрывы и финансовые риски: особенно с учетом нашей бизнес-модели, где клиент оплачивает обучение заранее, а обязательства перед ним компания исполняет еще несколько месяцев.

-Постепенно забрать финансовую операционку у CEO

-Первое время плотно работать напрямую с CEO, затем подключаться к работе с руководителями остальных направлений.

Ты нам подходишь, если:

-У тебя сильная база в управленческих финансах: P&L, cash flow, balance, финансовое планирование и Excel для тебя обязательный минимум. Power BI будет большим плюсом.

-У тебя есть реальный опыт в B2C-бизнесе. Особенно ценен опыт в EdTech или другой модели, где клиент платит вперед, а обязательства компания исполняет длительное время.

-Ты уже отвечал не только за подготовку отчетов, но и за анализ, планирование, прогнозирование и финансовые решения

-Умеешь объяснить CEO не только что произошло, но и:
почему - что будет дальше - что нужно сделать

-Видишь деньги компании как свои: тебе не все равно, потеряет бизнес 5 млн или сможет эти 5 млн сохранить

-Не ждешь задачи в формате «найди, пожалуйста, где можно сэкономить». Сам замечаешь проблему и приходишь с предложением

-Не боишься ответственности и можешь аргументированно отстаивать финансово правильное решение

-Это не первая для тебя самостоятельная финансовая роль в твоей карьере

Что должно получиться в первые 3 месяца:

-В компании выстроена полноценная управленческая отчетность

- Денежный поток прогнозируемый

-Мы заранее видим потенциальные финансовые риски и принимаем решения до того, как они становятся проблемой

-Финансы перестают отнимать время CEO

Условия:

-Алматы - рассматриваем кандидатов, находящихся в Алматы.

-Первое время полная занятость, пока финансовая система компании выстраивается. В дальнейшем возможен переход на более гибкий формат работы.

-Доход обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня кандидата

-Карьерный рост до финансового директора всех направлений компании

-Удаленный формат работы

-5/2, 8 часов в день

Как откликнуться (ЖЕСТКИЙ ФИЛЬТР):

Мы ищем не человека для заполнения отчетов, а партнера CEO по финансам.

В сопроводительном письме:

1. Напиши слово «ПРИБЫЛЬ» в начале письма, чтобы мы понимали, что ты прочитал вакансию полностью.

2. Коротко опиши один кейс, где благодаря твоей работе компания:

-увеличила прибыль

-сократила расходы;

-избежала кассового разрыва;

-либо существенно улучшила финансовое планирование.

Обязательно укажи конкретные цифры: было - что сделал - что стало.

Отклики без конкретных кейсов и цифр будем отклонять.

Этапы отбора:

1. Короткое телефонное интервью

1. Интервью с HR

2. Практическое тестовое задание

3. Финальное интервью с CEO

4. В отдельных случаях дополнительная оценка/Gallup.