Экономист по труду

ТОО "Прима Кус" современный птицекомплекс замкнутого цикла по производству и переработке мяса бройлера в Республике Казахстан производящий мясо птицы, субпродукты из птицы и колбасные изделия как для внутреннего рынка, так и на экспорт.

Мы приглашаем в команду Экономиста по труду.

Обязанности:

• Анализ системы оплаты труда — анализ действующих окладов, премий, доплат и надбавок, выявление основных проблем и подготовка предложений по улучшению.

• Фонд оплаты труда и бюджетирование — анализ и планирование ФОТ, участие в формировании бюджета, план-факт анализ и расчет финансовых последствий изменений.

• C&B-аналитика и отчетность — формирование регулярных отчетов по численности, ФОТ, заработным платам, премиям и другим показателям, подготовка аналитики для руководства.

• Система премирования и мотивации — анализ действующей системы, участие в разработке и совершенствовании KPI и премирования, расчет и оценка эффективности мотивационных схем.

• Компенсации и льготы — анализ действующих льгот и компенсаций, контроль затрат, участие в развитии и оптимизации социального пакета

• Анализ численности и затрат на персонал — анализ численности и ее влияния на ФОТ, участие в планировании численности, расчет стоимости изменений.

• Разработка и упорядочивание C&B-процессов — формирование основных правил и подходов в области оплаты труда, премирования, льгот и бюджетирования ФОТ.

• Взаимодействие с подразделениями — работа с HR, финансами, бухгалтерией и руководителями подразделений по вопросам ФОТ, численности, оплаты труда и мотивации.

Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, управление персоналом, бухгалтерский учет или смежные направления.

• Опыт работы в направлении C&B / компенсаций и льгот / HR-аналитики / финансового планирования ФОТ от 2–3 лет.

• Практический опыт анализа и планирования ФОТ, численности и затрат на персонал.

• Опыт формирования бюджета ФОТ, план-факт анализа, расчета финансовых последствий изменений.

• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, SUMIFS, логические функции, работа с большими массивами данных.

• Опыт подготовки HR/C&B-отчетности и аналитики для руководства.

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Стабильная заработная плата (выплаты 1 раз в месяц);
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального роста и развития в направлении C&B/HR- аналитики
• Работа в современном комфортном офисе;
• Возможность профессионального и карьерного роста.