Директор магазина

Управляющий магазина одежды

Глория Джинс – самая динамичная и узнаваемая на российском рынке компания-ритейлер повседневной одежды и аксессуаров для молодых активных юношей и девушек. Наше стремление к успеху отражается в том внимании, которое мы уделяем развитию и поощрению карьерного роста наших сотрудников. Истинная душа «Глории Джинс» - люди, которые работают много и с усердием и работают так каждый день для того, чтобы достичь личностного успеха и способствовать успеху бренда. Наши работники – умные, творческие, активные, талантливые и разносторонние личности. Мы ценим инициативу, напор, целеустремленность. Подбирая персонал на руководящие должности, мы, в первую очередь, обращаемся к своим внутренним ресурсам, продвигая и развивая собственных сотрудников. Мы в социальных сетях: vkontakte.ru/gloria.jeans youtube.com/user/GloriaJeansVideos twitter.com/gloria_jeans facebook.com/gloriajeanscorp ru.wikipedia.org/wiki/Глория_Джинс www.instagram.com/_gloriajeans_/

Директор магазина

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Анализирует продажи магазина; Контролирует исполнение правил работы магазина и кассы; Выполняет планы продаж и обеспечивает координацию процесса обслуживания покупателей; Управляет товарными запасами; Контролирует исполнение базовых принципов визуального мерчендайзинга; Контролирует и управляет работой сотрудников; Разрешает сложные и конфликтные ситуации; Участвует в инвентаризациях.

Профессиональные навыки: Организация и управление эффективной работой персонала торгового зала; Анализ динамики развития финансовых и товарных рынков; Управление товарными запасами и потоками; Управление торговлей; Анализ удовлетворенности клиентов качеством продукции и обслуживания; Управление продажами;

Личные качества: Ответственность; Самостоятельность и ответственность; Стрессоустойчивость; Гибкость мышления; Целеустремленность; Аналитическое мышление; Вежливость; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Способность к обучению и самообучению; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Структурированное решение проблем; Инициативность; Клиентоориентированность; Компьютерная грамотность; Лидерство; Многозадачность;

Регион: Карагандинская область, г. Караганда

Место работы: Караганда, улица 134-й Учётный Квартал, с921