Менеджер по продажам лакокрасочных материалов (B2B)

Стабильная компания по продаже профессиональных строительных материалов является официальным дистрибьютором Sika и Premix, а также работает с брендами Dulux, Marshall, Kaizer, Elegance, Alina Paint и Радуга.

Сейчас мы активно развиваем категорию лакокрасочных материалов и ищем Менеджера, который возьмет на себя ее продажи и развитие.

У компании уже есть большая база строительных компаний и подрядчиков, включая крупные организации уровня BI Group, Bazis, Sensata.

Ваша задача — превратить существующие деловые контакты в стабильные продажи: находить потребности, назначать встречи, презентовать продукцию, вести переговоры и доводить клиентов до сделки.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ СДЕЛАТЬ

• Активно работать с существующей базой строительных компаний и подрядчиков.
• Находить и развивать «теплых» клиентов, которые уже знают компанию.
• Назначать встречи и выезжать на строительные объекты.
• Проводить переговоры и презентовать лакокрасочные материалы.
• Разобраться в ассортименте, характеристиках, применении и различиях продукции и брендов.
• Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и развивать повторные продажи.
• Контролировать сроки поставок и дебиторскую задолженность.

КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН

Нам нужен не просто менеджер, который умеет делать звонки.

Вы умеете слушать, договариваться и выстраивать доверие. Не ждете постоянных напоминаний руководителя, самостоятельно организуете работу и доводите начатое до результата.

Важно быть честным, ответственным, инициативным, обучаемым и открытым к обратной связи.

Опыт продаж строительных материалов или лакокрасочной продукции будет большим преимуществом. Но если вы сильный B2B-продажник и готовы глубоко изучить продукт — мы готовы обучать.

Обязательно: русский и казахский языки, уверенное пользование компьютером.

ВАМ ПОДОЙДЕТ, ЕСЛИ…

• вам нравится много общаться и выстраивать отношения с людьми;
• вам интересны активные B2B-продажи и переговоры;
• вы хотите видеть прямую связь между своими результатами и доходом;
• готовы самостоятельно искать возможности, а не ждать готовых клиентов;
• вам интересно развивать новое направление вместе с компанией.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Зарплата без потолка: 300 000 ₸ оклад + 2% от оборота
• Официальное оформление
• График: 08:00–17:00
• По субботам — разбор рабочей недели и совещание
• Адекватное руководство и дружный коллектив
• Компенсация ГСМ
• Стабильные выплаты по зарплате и бонусам
• Возможность профессионального и карьерного роста

Если вы узнали себя и понимаете, что умеете не просто продавать, а строить долгосрочные отношения с клиентами и давать результат — откликайтесь.