Рукрутер (специалист по подбору персонала)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный подбор);
• Размещение вакансий на hh.kz и других площадках;
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
• Проведение телефонных и онлайн-интервью;
• Организация и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Формирование кадрового резерва и базы кандидатов;
• Подготовка отчетности по подбору персонала.

• Опыт работы рекрутером от 1 года;
• Обязателен опыт подбора персонала в строительной, производственной или промышленной сфере;
• Опыт массового и точечного подбора;
• Опыт закрытия вахтовых и линейных позиций будет преимуществом;
• Навыки поиска кандидатов через hh.kz, социальные сети и другие источники;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень ответственности, коммуникабельности и ориентации на результат;
• Уверенный пользователь MS Office.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в стабильной компании, реализующей крупные строительные проекты;
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.