Специалист по обучению и развитию персонала

Специалист по развитию лидерских компетенций 1/2категории

Специалист по обучению и развитию персонала

Тип занятости: временная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: • Высшее • Приветствуется наличие магистерской степени в управлении человеческими ресурсами (HRM) и сертификатов CIPD, SHRM, ATD, ICF и т.п. Опыт работы: • Не менее 3 лет в сфере обучения и развития персонала. • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Предпочтительны навыки работы в системе управления обучением.

Профессиональные навыки: Обучение персонала согласно утвержденным программам; Определение потребности в обучении персонала; Обучение, повышение квалификации персонала; Разработка учебных курсов; Решение вопросов кадрового обеспечения; Владение современными технологиями и методиками преподавания; Опыт управления организацией образования;

Личные качества: Ответственность; Вежливость; Устные коммуникативные навыки; Письменные коммуникативные навыки; Компьютерная грамотность; Многозадачность;

Регион: Атырауская область, г. Атырау

Место работы: месторождение Карабатан