Старший специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Оформление приема и увольнения: Заключение трудовых договоров, издание приказов о приеме, переводе, расторжении контрактов и внесение данных в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД / enbek.kz).
• Кадровое делопроизводство: Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии) и личных карточек, оформление отпусков и командировок.
• Учет рабочего времени: Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, составление табелей учета рабочего времени.
• Учет и отчетность: Подготовка справок с места работы, формирование внутренней статистики по движению кадров и сдача обязательной отчетности в государственные органы.
• Консультирование: Разъяснение сотрудникам и руководству норм трудового законодательства Республики Казахстан.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в отделе по управлении персоналом в производственной компании не менее 3 лет, опыт административной работы;
• отличное знание кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства РК;
• умение решать конфликтные ситуации.
• коммуникабельность, ответственность, аккуратность, честность.

Условия:

• полный рабочий день: с 07:30 до 16:30; пятидневная рабочая неделя;
• социальный пакет: меблированная квартира, служебное авто, медицинская страховка, оплата мобильной связи, оплата питания, премия "За выслугу лет" и т.д.;
• место работы: в пос. Мынарал, Жамбылская область