Middle+/Senior Manual QA Engineer / Тестировщик (Алматы)

Команда Rocket Tech в поиске Manual QA Engineer в нашу команду финтех-разработки.

Мы заинтересованы в росте и развитие каждого члена нашей команды. Присоединяйтесь к нам и мы будем поддерживать, помогать и мотивировать вас на протяжении всего сотрудничества!

Что вы будете делать:

• Тестирование функционала (веб и мобильные приложения).

• Разработка и ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, тест-планы).

• Приемка задач разработчиков, проверка соответствия требованиям и контроль отсутствия багов.

• Работа с API (Postman, Swagger) и логами (Kibana, Grafana, Sentry).

• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, DevOps и дизайнерами.

• Участие в формировании QA-процессов, менторинг младших специалистов.

Что важно для нас:

• Опыт работы QA Engineer от 2–3 лет.

• Понимание SDLC и STLC.

• Знание видов тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, системное, нагрузочное (на уровне планирования), UI/UX.

• Владение техниками тест-дизайна (эквивалентное разбиение, граничные значения, таблица решений, переход состояний, попарное тестирование).

• Опыт работы с Jira, TestRail / Zephyr / Qase.

• Базовые знания SQL.

• Опыт работы с Git (GitLab/GitHub).

• Понимание CI/CD процессов.

• Базовые знания Linux, HTTP/HTTPS, REST, WebSocket.

Soft skills:

• Внимательность к деталям, системное мышление.

• Умение аргументировать найденные баги.

• Навыки тайм-менеджмента и приоритизации задач.

• Коммуникабельность и проактивность.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных финтех-проектах с реальным влиянием на продукт.

• Работу в профессиональной команде с открытой коммуникацией и уважением к инициативе.

• Agile-подход и прозрачные процессы.

• Гибридный или удалённый формат работы. 8-часовой рабочий день (в промежутке 8:00–19:00, Алматы), обед — 1 час.

• Современный pet-friendly офис в формате уютного коттеджа с собственной территорией, баней и сауной.

• Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год, доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения.

• Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему с корпоративным мерчем.