Региональный Директор

Директор по региональному развитию

Логистика

Региональный Директор

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Чем предстоит заниматься: Управлять действующей региональной сетью и обеспечивать выполнение ключевых бизнес-показателей. Открывать новые филиалы и точки присутствия: от оценки потенциала региона и бизнес-кейса до запуска и выхода на плановые показатели. Развивать сеть ПВЗ, а также постоматную инфраструктуру. Повышать эффективность действующих филиалов, анализировать P&L и оптимизировать операционные расходы. Выстраивать и стандартизировать бизнес-процессы региональной сети: регламенты, SOP, контроль качества и аудит. Разрабатывать систему KPI для региональных команд и контролировать выполнение SLA, стандартов сервиса и финансовых показателей. Автоматизировать операционные процессы совместно с IT-командой, формировать бизнес-требования к развитию внутренних систем. Развивать региональные команды: усиливать руководителей, формировать единые стандарты управления и повышать эффективность. Развивать отношения с действующими партнерами и усиливать присутствие и узнаваемость JanaPost в регионах. Проводить регулярный анализ эффективности сети и определять точки дальнейшего роста. Что для нас важно: Опыт от 5 лет на руководящих позициях в региональном развитии (ритейл, логистика, e-commerce, fin-tech, франчайзинговые или филиальные сети). Свободное владение казахским языком — обязательно. Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы или техническое/ИТ). Степень MBA или профильные курсы по операционному менеджменту / управлению процессами (Lean, Six Sigma, BPMN) будут существенным преимуществом. Опыт в масштабировании бизнеса и открытия новых филиалов/точек с нуля/выход в новые регионы и развитие постоматной сети. Уверенное понимание P&L, бюджетирования, OpEx и юнит-экономики. Практический опыт управления через KPI и операционные метрики. Фокус на своевременное выполнение ключевых показателей: удержание SLA, стандарты сервиса, маржинальность, выполнение плана продаж/сборов. Понимание возможностей ERP, CRM, BI и других цифровых инструментов управления бизнесом. Сильные лидерские и переговорные навыки. Готовность к регулярным командировкам по Казахстану. Что мы предлагаем: Управленческую позицию с прямым влиянием на развитие регионального бизнеса. Возможность выстраивать и совершенствовать процессы. Профессиональную команду и возможность реализовывать инициативы, которые напрямую влияют на рост бизнеса. Льготную стоимость абонемента в Invictus GO. Корпоративные завтраки по пятницам. Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Профессиональные навыки: Контроль качества работ;

Личные качества: Пунктуальность; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Аналитическое мышление; Вежливость; Навык ведения переговоров; Знание продукта; Логическое рассуждение; Принципы мышления Agile; Работа в MS Office; Структурированное решение проблем; Построение бизнес-моделей; Клиентоориентированность; Критическое мышление; Лидерство; Многозадачность;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г. Алматы, Наурызбайский район

Место работы: улица Каракулова, 40