Генеральный директор

Генеральный директор

Генеральный директор

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 10 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Основные обязанности Управление деятельностью организацииГенеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании, организует работу всех структурных подразделений и обеспечивает их эффективное взаимодействие для достижения целей организации. Финансовая ответственностьОн контролирует финансовые потоки, обеспечивает выполнение обязательств перед бюджетами всех уровней, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также соблюдение финансово-хозяйственных планов. Соблюдение законодательства и нормативных актовГенеральный директор обеспечивает законность деятельности организации, выполнение лицензионных требований, правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и внутренних нормативных актов Организация и развитие персоналаОн разрабатывает и внедряет прогрессивные формы управления и организации труда, мотивирует сотрудников, распределяет полномочия и ответственность, контролирует выполнение задач подчиненными. Стратегическое планирование и инновацииГенеральный директор участвует в разработке бизнес-планов, анализирует рынок, внедряет новые технологии и методы управления, направленные на повышение качества продукции или услуг, экономическую эффективность и конкурентоспособность организации. Контроль и отчетностьОн предоставляет отчеты о деятельности организации, контролирует соблюдение внутренних регламентов и стандартов. ОтветственностьГенеральный директор несет ответственность за материальный ущерб, недостоверную информацию, разглашение коммерческой тайны, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины. Дополнительные требования Высшее образование в области экономики, управления или аналогичное с дополнительной профессиональной подготовкой (MBA или переподготовка по управлению организацией) Опыт работы на руководящих должностях не менее 10 лет в соответствующей отрасли. Знание законодательства, нормативных актов, правил охраны труда, финансового и налогового регулирования, технологий управления и анализа деятельности организации

Профессиональные навыки: Контроль финансово-экономической деятельности организации; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа; Рациональная организация труда; Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

Личные качества: Пунктуальность; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Устные коммуникативные навыки; Письменные коммуникативные навыки; Навык ведения переговоров; Проектное мышление; Тайм-менеджмент; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Проведение опросов и исследований; Работа с электронными таблицами; Структурированное решение проблем; Инициативность; Клиентоориентированность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;

Знание языков: Английский / высокий уровень Немецкий / высокий уровень Французский / высокий уровень

Регион: Акмолинская область, г. Кокшетау

Место работы: ул.Алатау 1в