Рекрутер / Менеджер по работе с персоналом (HR)

Пекарня №5 и Кофейня №5 растут, открывают новые точки и постоянно усиливают команды. Поэтому нам нужен человек, который умеет быстро находить людей и доводить кандидатов до выхода на работу.

Если вам нравится рекрутинг, много общения и видимый результат своей работы — будем рады познакомиться.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

- Массовый подбор линейного персонала: бариста, кассиры, раннеры, повара, кухонные сотрудники и др.
- Полный цикл подбора: вакансия → поиск → собеседование → выход кандидата.
- Работа с откликами и активный поиск кандидатов.
- Формирование и поддержание постоянного потока соискателей.
- Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор.
- Контроль кандидата до первого рабочего дня.
- Работа с колледжами, вузами и институтами для привлечения сотрудников.
- Участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях по привлечению персонала.
- Анализ причин отказов и текучести и поиск способов повысить эффективность подбора.

КОГО МЫ ИЩЕМ

- Опыт в подборе персонала от 1 года.
- Опыт массового или линейного подбора — большой плюс.
- Умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно.
- Навык активного поиска и телефонных переговоров.
- Грамотная речь и умение заинтересовать кандидата.
- Свободное владение русским и казахским языками.
- Энергичность, самостоятельность и ориентация на результат.

Опыт в HoReCa приветствуется, но не обязателен.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

от 250 000–300 000 ₸ в месяц

🕐 5/2, 08:30–17:30

- Официальное трудоустройство по ТК РК.
- Стабильные и своевременные выплаты.
- Работа в развивающейся сети.
- Возможность профессионального роста в HR.
- Поддержка команды и адаптация на старте.

Ваш результат — это сотрудники, которые вышли на работу и успешно влились в команду.

📩 Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!