Старший менеджер департамента по стратегии и трансформации
О вакансии
О вакансии:
Ищем сильного проектного менеджера, способного эффективно работать в условиях высокой неопределённости, меняющихся приоритетов и ограниченных ресурсов. Роль объединяет функции классического PM и Strategy Manager: координация команд, навигация по сложным задачам и ускорение реализации стратегических инициатив. Важно не просто управлять проектами, а находить решения, снимать барьеры и обеспечивать движение бизнеса к результату.
Что тебе предстоит делать:
- Управлять стратегическими и трансформационными проектами в условиях высокой неопределённости и меняющихся приоритетов;
- Координировать работу разных команд и участников проекта, синхронизировать бизнес и IT;
- Обеспечивать продвижение инициатив и помогать командам быстрее переходить от идеи к реализации;
- Управлять сроками, ресурсами, рисками и ключевыми результатами проектов;
- Сочетать классический подход к Project Management с ролью Strategy Manager — помогать «навигации» по сложным инициативам, где не всегда работают стандартные проектные подходы;
- Участвовать во внедрении и миграции банковских core-систем.
- Высшее образование;
- Опыта в управлении проектами и/или продуктами от 3-х лет;
- Обязательный опыт внедрения или миграции банковских core-систем;
- Знание подходов Project Management (PMBOK), Agile frameworks, Product Development.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
- График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
- Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
- Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
- Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
- Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
- Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
- Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
- Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
- Дресс-код в стиле Smart Casual.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по работе с клиентами (Grand Park)
Консультант SAP MM
Разработчик PHP/Laravel
Главный аналитик отдела моделей машинного обучения
Руководитель направления онлайн каналов департамента развития цифровых каналов розничного бизнеса
Менеджер по анализу портфеля управления портфельной отчетности
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 455 233 ₸ (медиана по 25 895 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Home Credit Bank (ДБ АО ForteBank) и Алматы.
