SMM-менеджер

SMM-менеджер

Jetsen Media Group, Астана

Ищем SMM-менеджера с сильным пониманием маркетинга, контента и медиапотребления.

Нам не нужен человек, задача которого сводится к публикации постов, заполнению контент-плана и поиску трендовых звуков. SMM в наших проектах — это полноценная часть маркетинговой системы бренда.

Специалист должен понимать, для кого создаётся контент, какую задачу он решает, почему конкретный формат должен сработать и как оценить его результат.

Зона ответственности:
— разработка SMM-стратегии проекта на основе маркетинговых задач;
— понимание продукта, аудитории, позиционирования и конкурентного поля;
— разработка контентной системы: направления, форматы, рубрики, механики и tone of voice;
— поиск и разработка сильных контентных идей;
— участие в разработке сценариев Reels, TikTok и других видеоматериалов;
— формирование ТЗ и координация работы видеографов, дизайнеров и других участников производства;
— организация контент-съёмок со стороны SMM;
— контроль качества всего выпускаемого контента;
— адаптация площадок и форматов под Instagram, TikTok и другие каналы;
— анализ охватов, удержания, вовлечённости, переходов и других показателей;
— поиск закономерностей в контенте и постоянная корректировка стратегии;
— самостоятельное ведение своей части клиентского проекта.

Требования:
— обязательное профильное высшее образование в сфере маркетинга;
— коммерческий опыт работы в SMM;
— сильное понимание маркетинга и контент-стратегии;
— развитая насмотренность и понимание современной визуальной культуры;
— умение отличать просто красивый контент от контента, который выполняет задачу;
— понимание механики коротких видео и факторов, влияющих на охваты и удержание;
— способность аргументировать контентные решения;
— грамотный русский язык, знание казахского будет преимуществом;
— портфолио с реальными коммерческими проектами обязательно.

Нам нужен не контент-администратор, а SMM-специалист, который способен отвечать за направление проекта и результат своей работы.

Формат работы: Астана. Работа в штате либо гибрид. Полностью удалённых кандидатов не рассматриваем.

Для отклика необходимо отправить резюме и портфолио с указанием проектов и вашей конкретной роли в каждом из них.