Кадровый делопроизводитель

Мы ищем человека, который

Внимательно относится к документам, умеет самостоятельно организовать свою работу, соблюдает сроки и понимает, насколько важны точность и конфиденциальность в кадровой работе. Опыт работы именно в образовательной организации будет дополнительным преимуществом. Обязательно надо знать казахский язык и уметь работать по 1С: Предприятие.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Оформление отпусков, командировок, больничных и других кадровых документов.
• Контроль сроков действия трудовых договоров и иных кадровых документов.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка справок и кадровых документов по запросам сотрудников.
• Формирование и ведение кадровых отчетов.
• Работа с электронными и бумажными документами, систематизация и архивирование кадровой документации.
• Контроль наличия необходимых документов у сотрудников при приеме на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам.
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников.
• Участие в подготовке документов к проверкам и предоставление необходимых кадровых сведений.
• Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Знание казахского языка.
• Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан.
• Практический опыт оформления кадровых документов.
• Уверенное владение Microsoft Office / Google Workspace.
• Опыт работы с базой 1С Предприятие.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
• Организованность, аккуратность и системность.
• Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными.

• Работа в стабильной частной школе с комфортной рабочей атмосферой.
• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Комфортное рабочее место и необходимые рабочие инструменты.
• Работа в команде профессиональных педагогов и административных сотрудников.
• Корпоративные мероприятия и поддерживающая рабочая атмосфера.
• Дружный коллектив и уважительное отношение к сотрудникам.