Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

ТРЕБОВАНИЕ

на специалиста по работе с персоналом

В связи с необходимостью обеспечения качественного и своевременного выполнения задач по кадровому делопроизводству, учёту и сопровождению трудовых отношений

Основные обязанности

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
• оформление приёма, перевода, увольнения работников;
• подготовка приказов по личному составу;
• ведение и актуализация личных дел работников;
• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• ведение кадрового учёта и предоставление кадровой отчётности;
• контроль сроков действия документов работников;
• консультирование работников по вопросам трудовых отношений;
• участие в подборе и адаптации персонала;
• выполнение иных поручений руководителя по вопросам кадровой работы.

• Требования к кандидату:

• высшее или среднее специальное образование по соответствующему направлению;
• знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства приветствуется;
• уверенное владение ПК и офисными программами;
• ответственность, внимательность, коммуникабельность и организованность.