Методист

Методист городского инклюзивного ресурсного центра /на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 07 мая 2027 года/

Предметом деятельности Учреждения является осуществление деятельности в области образования: цифровизация, проведение методической работы, обеспечение обновленного содержания, повышение квалификации педагогов, внедрение инновационных процессов в учебно-воспитательный процесс.

Методист

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Выполнять свои обязанности в рамках компетенций центра, возложенных руководителем центра. Выполнять Правила внутреннего трудового распорядка. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию системы образования города. Повышать свой профессиональный уровень методиста и педагогических работников в рамках компетенций центра. Осуществлять мониторинг эффективности выполнения своих должностных обязанностей, осуществлять планирование своей работы. Предоставлять своевременно аналитические отчёты. Изучать своевременно нормативно-правовые акты, приказы, инструктивные письма и другую документацию вышестоящих органов и организаций. Готовить регулярную информацию по выполнению Концепции развития дошкольного, среднего, технического и профессионального образования Республики Казахстан на 2023 – 2029 годы. Соблюдать педагогическую этику. Соблюдать правила конфиденциальности. Вести документацию по установленной форме. Рассматривать обращения физических и юридических лиц в пределах своей компетенции по запросу Управления образования города Алматы. Проводить семинары, вебинары, конференции и т.д. в штатном и дистанционном форматах. Обеспечивать сохранность переданных для работы документов, материалов, проектов и иной документации, а также документов, поступающих в центр или исходящих из центра в порядке осуществления его задач и функций. Обеспечивать связь и обмен информацией между Ресурсным центром другими организациями образования. Определять тематику семинаров и содержание мастер-классов, организует проведение конференции, семинаров, групповых и индивидуальных консультаций. Подбирать и структурировать материалы ресурсного центра. В сотрудничестве со специалистами ресурсного центра разрабатывать рекомендации для организаций образования, получающих консультативную помощь. Обобщать опыт работы коллектива специалистов ресурсного центра и опыт работы опорных школ. Организовывать проведение районных и городских мероприятий, направленных на повышение качества воспитательного процесса, формирование конкурентоспособной личности. Соблюдать Требования по информационной безопасности, определенные внутренними нормативными документами Предприятия и норм законодательств РК. Оказывать содействие и поддержку организациям образования при формировании классов инклюзивного обучения, специальных классов и групп, в деятельности кабинетов инклюзивного образования, экспериментальных площадок. Оказывать консультацию руководителей организаций, реализующих инклюзивное образование по вопросам организации процесса инклюзивного обучения и создания необходимых условий для детей с ООП. Оказывать методическую помощь педагогам в адаптировании образовательных программ и составлении индивидуальных учебных программ для учащихся с ООП. Организовывать обучающие мероприятия по повышению профессиональной компетентности педагогов (обучающие семинары, тренинги, профессиональные студии, мастер-классы, и т.п.). Принимать участие в реализации городских, республиканских и международных проектов по развитию инклюзивного образования. Координировать сетевое взаимодействие всех заинтересованных сторон в реализации инклюзивного образования. создание и ведение городской информационной базы данных по инклюзивному образованию в организациях образования. Изучать, выявлять, обобщать и распространять лучший передовой педагогический опыт по внедрению и развитию инклюзивного образования. Создание и ведение базы данных по ресурсно-методическому обеспечению основных направлений деятельности организаций, реализующих инклюзивное образование. Проведение работ по повышению информированности населения о равном доступе к качественному образованию. Выполнять иные функции, необходимые для выполнения поставленных задач.

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Знание методик проведения анализов; Решение профессиональных задач; Организационно-методическое обеспечение работы; Оказание методической помощи;

Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Аккуратность;

Знание языков: Русский / высокий уровень Казахский / высокий уровень

Регион: г. Алматы, Медеуский район

Место работы: Калдаякова 62А