Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнение сотрудников;
• Сопровождение кадрового учета по штату 250+ сотрудников;

• Формирование и ведение личных дел работников, ведение и заполнение трудовых книжек;

• Оформление всех видов отпусков: трудовых, социальных, без сохранения заработной платы;

• Оформление командировок, больничных листов, отгулов, фиксация прогулов;

• Ведение учета сотрудников, находящихся в декретном отпуске;

• Подготовка и оформление кадровых документов: приказы, заявления, справки с места работы, дополнительные соглашения;

• Контроль своевременного подписания кадровых документов;

• Ведение и актуализация данных в ЕСУТД (enbek.kz);

• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства РК (с учетом изменений 2026 г.);

• Подготовка документов к проверкам контролирующих органов.

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–6 лет;
• Знание трудового законодательства РК и нормативных актов в области кадрового учета;
• Опыт ведения полного цикла КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.);
• Навыки работы с трудовыми договорами, приказами и личными делами сотрудников;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), желательно знание 1С (ЗУП / Кадры);
• Опыт работы с электронными системами учета (ЕСУТД, eGov, Enbek.kz — будет плюсом);
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
• Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с сотрудниками.

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Дружный коллектив;