Бухгалтер по учету ТМЦ

Обязанности:

• ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
• оформление и контроль поступления, перемещения, списания и выбытия ТМЦ;
• проверка первичных документов по поступлению товаров, материалов, медикаментов и хозяйственных запасов;
• своевременное отражение операций по ТМЦ в учетной системе 1С;
• контроль правильности оприходования и списания ТМЦ;
• проведение сверок с материально ответственными лицами;
• участие в проведении инвентаризаций, оформление и отражение их результатов в бухгалтерском учете;
• контроль остатков ТМЦ и выявление расхождений между фактическими и учетными данными;
• контроль наличия и правильности оформления накладных, актов списания, актов приема-передачи и иных первичных документов;
• контроль списания медикаментов, расходных медицинских материалов, реактивов, изделий медицинского назначения;
• учет основных средств и малоценных активов в пределах закрепленного участка;
• взаимодействие со складом, медицинскими подразделениями и материально ответственными лицами;
• подготовка отчетности по движению и остаткам ТМЦ;
• обеспечение сохранности бухгалтерских документов по своему участку и подготовка их к архивному хранению;
• выполнение поручений главного бухгалтера в пределах должностных обязанностей.

• высшее или среднее профессиональное образование по направлению бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• опыт работы бухгалтером по учету ТМЦ от 1 года;
• уверенное владение 1С, Excel;
• опыт работы в программе СУР;
• знание учета ТМЦ и требований к оформлению первичной документации;
• опыт проведения инвентаризаций, учета поступления, перемещения и списания ТМЦ;
• внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации;
• обязателен опыт работы в медицинской организации или в сфере здравоохранения.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• график работы 5/2, с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00,
• стабильная и своевременная заработная плата;
• работа в современном медицинском центре;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• поддержка и адаптация на период введения в должность;
• возможность профессионального развития;
• дружный и профессиональный коллектив.