Руководитель отдела продаж (цифровой сервис, рынок недвижимости)
О вакансии
Обязанности:
-
О проекте
Мы запускаем новый цифровой сервис для частных пользователей на рынке недвижимости. Детали продукта раскрываем на собеседовании.
Сейчас идёт этап проверки рынка: сервис запускается бесплатно, задача — быстро набрать базу пользователей и понять, что работает, а что нет. По итогам этапа продукт переходит на платную модель. Вы заходите на самом старте и строите продажи с нуля.
Что предстоит делать
- Построить воронку привлечения пользователей с нуля: источники базы, каналы выхода (звонок, мессенджеры), процесс подключения.
- Написать и обкатать скрипты холодных звонков и касаний в мессенджерах, регулярно дорабатывать их по конверсии.
- На первом этапе звонить и подключать самостоятельно, затем нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров.
- Настроить CRM и отчётность по воронке: звонки → согласия → подключения → активные пользователи.
- Работать в связке с продуктовой командой: анализировать клиентский путь от первого касания до активного использования, находить в нём пробелы и точки отвала.
- Превращать обратную связь и возражения пользователей в конкретные задачи для команды разработки — с описанием проблемы, ожидаемым результатом и приоритетом.
- Тестировать новые версии продукта на реальных пользователях, проверять гипотезы и отдавать команде результаты.
- Участвовать в подготовке перехода на платную модель: тарифы, аргументация, удержание.
-
Что мы ожидаем
- Опыт построения отдела продаж с нуля и руководства командой — от 2 лет.
- Уверенный опыт активных продаж по телефону (B2C или B2B с массовым обзвоном).
- Умение продавать бесплатный продукт: объяснять ценность и снимать недоверие, а не «раздавать».
- Системность: работа через скрипты, воронку и цифры, а не интуицию.
- Готовность на старте работать руками.
- Обязательно: опыт работы с цифровыми продуктами в продуктовой команде. Вы понимаете, как устроен цикл разработки, умеете разложить клиентский путь на этапы и увидеть, где он ломается, и можете чётко сформулировать задачу для разработчиков — что не так, для кого, какой результат нужен. Умеете проверять гипотезы и тестировать функционал перед выводом на пользователей. Продажи здесь — не просто «звонить», а главный канал обратной связи для развития продукта.
- Будет плюсом: опыт в недвижимости, продажах цифровых сервисов частным клиентам, запуск новых продуктов.
-
Ключевые показатели
- Количество подключённых пользователей в месяц.
- Конверсия из звонка в подключение.
- Доля активных пользователей через 30 дней после подключения.
-
Что предлагаем
- Оклад + бонус за подключённых пользователей (обсуждается по итогам собеседования).
- Возможность построить направление с нуля и вырасти вместе с ним.
- Прямая работа с основателем продукта, минимум бюрократии.
- Официальное оформление.
Рыночный ориентир
на 12% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по работе с клиентами и развитию
Менеджер по продажам
Менеджер по оптовым продажам
Продавец-консультант (в ТРЦ SPUTNIK, Бауыржана Момыш-Улы, 8а)
Data Engineer
Сlient support manager / Менеджер клиентской поддержки (German / Германия)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 500 000 ₸ для этой роли в Центр Хоум, Алматы. Для сравнения медиана рынка — около 444 739 ₸ по 1 341 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Центр Хоум и Алматы.





